신년회에서 임원의 건배사는 단순한 형식적인 멘트가 아닙니다. 조직의 분위기, 리더십 스타일, 한 해의 방향성을 전달하는 메시지입니다. 그래서 오늘은 상황별로 바로 써 먹을 수 있는 임원 신년 건배사 사례를 정리해 보았습니다.
임원 신년 건배사, 상황에 따라 달라야 합니다.
앞서 언급했듯이 신년회에서의 임원 건배사는 단순한 멘트가 아닙니다.
본인이 속한 조직의 분위기, 본인의 리더십 스타일, 그리고 한 해의 방향성을 짧은 말 한마디로 전달하는 상징적인 메시지입니다.
임원들은 공식적인 자리에도 참석하고, 젊은 직원들이 함께하는 자리에도 참석하게 되는데, 이때 건배사 톤과 메시지를 다르게 준비해야 합니다.
보수적인 자리에서 사용할 수 있는 임원 신년 건배사
핵심 포인트는 짧고 단정하게, 조직의 안정/신뢰/지속성 강조, 웃음보다는 격과 품위가 우선입니다.
- 가장 기본적이고 안정적인 건배사
- 지난 한 해 각자의 자리에서 최선을 다해주신 모든 분들께 감사 드립니다.
새해해도 건강과 성과가 함께하길 바라며, 위하여!
- 지난 한 해 각자의 자리에서 최선을 다해주신 모든 분들께 감사 드립니다.
- 성과와 책임을 강조하는 건배사
- 쉽지 않은 경영환경 속에서도 의미 있는 성과를 만들어 주신 여러분께 깊이 감사 드립니다.
올해도 흔들림 없는 전진을 기대하며, 위하여!
- 쉽지 않은 경영환경 속에서도 의미 있는 성과를 만들어 주신 여러분께 깊이 감사 드립니다.
- 조직의 지속성과 안정을 강조하는 건배사
- 우리 조직이 지금까지 성장해 올 수 있었던 것은 변함없는 원칙과 신뢰 덕분이라 생각합니다.
새해에도 지속적인 성장과 안정을 기원하며, 위하여!
- 우리 조직이 지금까지 성장해 올 수 있었던 것은 변함없는 원칙과 신뢰 덕분이라 생각합니다.
- 경영진/임원 간 연대를 강조하는 건배사
- 각자의 위치에서 묵묵히 책임을 다해준신 덕분에 한 해를 잘 마무리할 수 있었습니다.
새해에도 서로 신뢰하며 나아가길 바라며, 위하여!
- 각자의 위치에서 묵묵히 책임을 다해준신 덕분에 한 해를 잘 마무리할 수 있었습니다.
- 거래처/외부인사 동석 시 사용할 수 있는 건배사
- 지난 한 해 함께 협력하며 의미 있는 결과를 만들어 주셔서 감사드립니다.
새해에도 상호 신뢰를 바탕으로 한 동반 성장을 기원하며, 위하여!
- 지난 한 해 함께 협력하며 의미 있는 결과를 만들어 주셔서 감사드립니다.
젋은 직원이 함께 있는 자리에서 사용할 수 있는 임원 신년 건배사
- 공감과 감사 중심 건배사
- 작년 한 해 정말 수고 많았습니다. 보이지 않는 자리에서도 끝까지 책임져 준 여러분 덕분입니다.
올해는 더 웃을 수 있는 한 해가 되길 바라며, 위하여!
- 작년 한 해 정말 수고 많았습니다. 보이지 않는 자리에서도 끝까지 책임져 준 여러분 덕분입니다.
- 성장과 도전을 응원하는 건배사
- 실수해도 괜찮고, 도전은 언제나 환영입니다.
올해는 어제보다 조금 더 성장하는 우리가 되길 바라며, 위하여!
- 실수해도 괜찮고, 도전은 언제나 환영입니다.
- 부담 없이 분위기 살리는 건배사
- 올해는 야근은 줄이고, 성취감은 늘리고, 회식은 가볍게 하고, 팀워크는 더 단단히!
그런 한 해를 바라며, 위하여!
- 올해는 야근은 줄이고, 성취감은 늘리고, 회식은 가볍게 하고, 팀워크는 더 단단히!
- 리더로서의 메시지가 담긴 건배사
- 여러분이 마음 놓고 도전할 수 있도록, 저는 뒤에서 더 잘 받쳐주는 역할을 하겠습니다.
우리 팀의 새해를, 위하여!
- 여러분이 마음 놓고 도전할 수 있도록, 저는 뒤에서 더 잘 받쳐주는 역할을 하겠습니다.
- 짧고 센스 있는 마무리형
- 올해도 쉽진 않겠지만, 혼자가 아니라 ‘함께’라서 괜찮을 거라 믿습니다.
우리 모두를 위해, 위하여!”
- 올해도 쉽진 않겠지만, 혼자가 아니라 ‘함께’라서 괜찮을 거라 믿습니다.
이것만 기억하세요
- 너무 길게 말하지 마세요. 30초 내외가 가장 좋습니다.
- 개인 무용담, 지나친 농담은 금물입니다.
- 자리의 성격을 파악한 후, 감사의 메세지 → 방향성 제시하는 한마디 구조가 가장 좋습니다.